Pochi sanno che svolgere mansioni “inferiori” è un illecito disciplinare.
In verità al datore fa comodo diversamente dovrebbe punire l’infermiere che svolge le mansioni di oss al pari del caposala che si occupa di mansioni inferiori.
Se leggete il codice disciplinare vedrete che non seguire le disposizioni impartite è un illecito disciplinare e in questo caso è anche inadempimento contrattuale.
Per questo motivo le Azienda si difendono sempre affermando che linfermiere ha spontaneamente svolto mansioni inferiori non richieste ed è per questo che si deve necessariamente diffidare l’azienda invertendo l’onere della prova e confermando la conoscenza del demansionamento…