Corte di Cassazione – sez. lavoro – sentenza n. 24361 del 16-10-2017
Ecco in sintesi una sentenza dalla Corte di Cassazione: lo stress da lavoro può causare malattie coronariche.
Il lavoratore deve essere risarcito, a prescindere che sia dipendente pubblico o privato.
Condizione necessaria è la prova che la malattia sia stata una diretta conseguenza del servizio prestato all’azienda e degli oneri che esso richiede.
Purtroppo in molte realtà lavorative e soprattutto in quelle sanitarie a causa delle carenze d’organico, mancanza di personale di supporto, al mancato rispetto delle 11 ore di riposo tra un turno e l’altro,al mancato rispetto del massimo di 6 reperibilità mensili non è difficile né ammalarsi né dimostrare la causa della malattia.
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Di:Amato Angelo